南汇区图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：该图书馆诚邀热爱图书事业、具备相关专业技能的人才加入团队。招聘职位包括图书管理员、读者服务助理等，要求应聘者具备良好的沟通能力、组织能力以及图书馆学背景。应聘者需有责任心、耐心，熟悉图书馆管理相关软件操作。此次招聘旨在充实图书馆服务团队，提升服务质量，为读者创造更优质的阅读环境。有意者请尽快提交简历并参加面试。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，南汇区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展，南汇区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆的进步。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）参与图书馆的阅读推广和活动组织；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队合作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设和管理；

（2）维护图书馆计算机系统及网络设施；

（3）参与图书馆的数字化项目；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）计算机或相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备系统维护经验；

（3）具备良好的学习能力和创新意识；

（4）有图书馆信息技术工作经验者优先。

3、读者活动策划

职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）推广图书馆的阅读文化和资源；

（3）撰写活动方案和宣传材料；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备活动策划和执行经验；

（4）热爱阅读推广事业，有创新精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南汇区图书馆官方招聘邮箱（请查阅南汇区图书馆官方网站获取具体邮箱地址）。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和面试官提问等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需按照南汇区图书馆的要求进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

南汇区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人表现和工作成果提供相应的晋升机会，员工还将享受以下福利：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

3、培训与发展：提供在职培训和专业发展机会。

4、其他福利：如员工活动等。

南汇区图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待您的加入，一起为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，欢迎您将个人简历发送至我们的招聘邮箱，期待与您的相遇。

联系方式

如需了解更多招聘信息或联系南汇区图书馆，请访问我们的官方网站或拨打咨询电话，具体联系方式如下：

官方网站：（请查阅官方网站获取具体链接） 电话客服：（请查阅官方网站获取具体电话） 咨询邮箱：（请查阅官方网站获取具体邮箱地址） 通讯地址：（请查阅官方网站获取具体地址）感谢您的关注和支持！