眉山市市政管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，具体职责和任职要求各异。我们寻求专业、敬业、有责任心的人才，共同致力于城市管理和服务工作。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和投递相关岗位。我们期待与您携手，共同推动眉山市市政管理事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项

随着城市化进程的加速，眉山市市政管理局为适应城市发展需求，提高城市管理水平和效率，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事市政管理工作的人士提供机会，共同为眉山市的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市发展规划、设计方案的制定与实施；

（2）协调各部门，确保城市规划的顺利推进；

（3）对城市建设项目进行策划、论证和监督。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的建设、维护和管理；

（2）对市政工程项目进行技术指导和监督；

（3）参与市政设施改造和升级工作。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业；

（2）熟悉市政工程建设和管理流程，具备较强的现场协调能力；

（3）具有良好的技术水平和创新意识。

3、环保技术员

职责：

（1）负责环境监测、评估和数据分析工作；

（2）制定环保技术方案，提出改进措施；

（3）参与环保项目的管理和实施。

要求：

（1）本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业；

（2）熟悉环保技术规范和操作流程，具备较强的数据分析能力；

（3）具有良好的实践经验和创新意识。

4、行政执法人员

职责：

（1）负责城市管理和行政执法工作；

（2）对违法违规行为进行查处和整改；

（3）参与城市管理和公共服务工作。

要求：

（1）大专及以上学历，法学、行政管理等相关专业；

（2）具备良好的法律素养和执法经验，具备较强的沟通协调能力；

（3）具有良好的纪律性和服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往眉山市市政管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据职位、学历、经验等因素综合考虑，录用后，我们将为您提供完善的社保、住房公积金等福利待遇，以及良好的发展空间和晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料的复印件。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系。

4、如有疑问，请通过官方网站或电话联系我们，我们将竭诚为您解答疑问，帮助您了解招聘信息。